CISL Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori - Sede di Piacenza

17/01/2012

2012, avanti la detassazione straordinari

Piacenza

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Detassazione straordinari, rinnovata
l'intesa fra Confindustria e sindacato

piacenza - Ancora per tutto il 2012 le aziende aderenti a Confindustria Piacenza potranno usufruire della detassazione per lavoro a turno, festivo, notturno e straordinario ed in pratica per buona parte delle componenti accessorie alla retribuzione corrisposte in relazione ad incrementi di produttività.
La Legge di Stabilità 2012 (12 novembre 2011 n. 183), completando il quadro delineato dalla prima manovra finanziaria estiva (legge 15 luglio 2011, n. 111, articolo 26), e dalla circolare del febbraio 2011 dell'Agenzia delle Entrate e del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Circolare n. 3/E del 14 febbraio 2011), estende infatti al 2012 le misure sperimentali per l'incremento della produttività del lavoro, previste dall'art. 2, comma 1, lettera c) del DL 93/2008, norma che aveva dato l'avvio alla detassazione.
Nella manovra viene confermata la limitazione dell'agevolazione fiscale a quelle somme nascenti da accordi o contratti collettivi aziendali o territoriali sottoscritti da associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
Come in passato, la norma si riferisce a somme correlate ad incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa e collegate ai risultati riferiti all'andamento economico o agli utili dell'impresa o ad ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale.
L'Agenzia delle Entrate con propria circolare n. 3/E del 14 febbraio 2011 aveva precisato che non poteva esservi agevolazione fiscale al di fuori di accordi collettivi aziendali o territoriali, con ciò escludendo tanto la detassabilità di istituti che traevano la propria fonte dalla contrattazione collettiva nazionale, quanto delle somme aventi carattere di premio individuale. D'altro canto, il dicastero ammetteva che l'agevolazione fiscale degli istituti traenti origine dalla contrattazione collettiva nazionale, per esempio le maggiorazioni per lavoro straordinario, potesse essere ottenuta mediante il recepimento di tali istituti all'interno di apposite intese territoriali.
Sulla base di tali linee interpretative, nel marzo del 2011 Confindustria Piacenza firmò un accordo con le organizzazioni sindacali territoriali, che consentiva alle aziende associate, ivi comprese quelle prive di contrattazione aziendale, di dare corso alle agevolazioni fiscali sino a tutto il 31 dicembre 2011.
Avuta la conferma delle agevolazioni anche per il nuovo anno, Confindustria Piacenza, CGIL, CISL e UIL in data 19 dicembre 2011 hanno sottoscritto un nuovo accordo territoriale che, nel mantenimento delle medesime linee interpretative da parte dell'Agenzia delle Entrate, consentirà alle aziende associate di ottenere l'accesso ai benefici sulle componenti accessorie della retribuzione anche per il 2012.
Va tuttavia precisato che, come previsto dalle disposizioni contenute nella Legge di stabilità, la detassazione degli emolumenti relativi alla produttività aziendale, per essere effettivamente applicabile nel 2012, attende l'emanazione di un DPCM, che individui i parametri di riferimento (plafond massimo detassabile, reddito di accesso).
Come già nella precedente intesa, il nuovo accordo prevede la possibilità per le imprese multilocalizzate di estendere il beneficio fiscale anche alle sedi o agli stabilimenti situati al di fuori della provincia o del territorio di riferimento nonché il carattere cedevole e sussidiario rispetto ad eventuali intese aziendali o pluriaziendali applicate dall'impresa.


 Libertà del 17 gennaio 2011